Формати гри LifeCapital — як гра проходить: онлайн, офлайн, турніри

Для підлітків

Розвиток мислення та співпраці

Що всередині

• Карта ресурсів: час, гроші, навички, стосунки
• Прості інвестиційні рішення та ризики
• Командні місії та переговори
• Рефлексія: «Що спрацювало і чому»

Ви отримаєте за 1 сеанс

• Особисті цілі на місяць (3–5 пунктів)
• Базовий бюджет «доходи/витрати/заощадження»
• Досвід роботи в команді (лідер/аналітик/комунікатор)

Формат

• Урок 45–60 хв • клас/клуб • 20–30 учнів
• Клуб 2 години • 10–16 учнів • практична гра + рефлексія
• Шкільний турнір • 3–4 години • 4–6 команд

Для кого це підходить?

• Клуби, уроки економіки та громадянської освіти, літні школи
• Рівень: початковий/базовий

FAQ

• Чи потрібно знати економіку? — Ні, ми все пояснюємо в грі.
• Яка оптимальна кількість дітей у групі? — 10–16, клас — у форматі станції.
• Чи є матеріали для вчителів? — Так, набір PDF-файлів та контрольні списки.

Для дорослих

Стратегія життя та особистий розвиток

Що всередині

• Аудит ресурсів: фінанси, час, енергія, зв'язки
• Сценарії: робота, навчання, інвестиції, дозвілля
• Пріоритезація: що відкинути/делегувати
• Рефлексія: помилки → правила

Ви отримаєте за 1 сеанс

• Карта ресурсів та «витоків»
• 2–3 реалістичні життєві сценарії
• 90-денний план з контрольними точками

Формат

• Індивідуально 2–3 години • особисті цілі
• Група 3 години • 8–14 учасників • обмін досвідом між колегами
• Інтенсивний 1 день • комбіновані вправи + гра

Для кого це

• Зміна кар'єри, переїзд, планування сімейного бюджету
• Рівень: базовий / середній

• Чи охоплюємо ми конкретні інвестиційні інструменти? — Тільки на рівні принципів та ризиків.
• Доступно в Інтернеті? — Так, з модератором.
• Чи повинні пари відвідувати заняття разом? — Рекомендується, але не обов'язково.

Для корпоративних клієнтів

Інструменти управління персоналом та командні сесії

Що всередині

• Ролі та зони відповідальності (логіка RACI)
• Прийняття рішень під тиском: обмежені ресурси, терміни, суперечливі цілі
• Єдині правила взаємодії та визначення пріоритетів
• Ретроспектива після гри з планом вдосконалення

Результати однієї сесії

• Погоджені принципи прийняття рішень
• Розподіл ролей + «червоні зони» комунікації
• 5–7 практичних вдосконалень процесів (затримка)

Формат

• Командна сесія 3–4 години • 6–18 учасників
• Оцінка персоналу • діагностика ролі/м'яких навичок
• День стратегії • 1 день • дорожня карта + KPI

Для кого це

• Продажі, проектні/міжфункціональні команди, HR, L&D
• Рівні: молодший-керівник; окремий формат менеджера

Приклади з практики

FAQ

• Чи потрібна попередня перевірка? — Лише 30-хвилинний інструктаж.
• Як ми вимірюємо результати? — Ми домовляємося про 2–3 показники до/після.
• Де? — В офісі, поза офісом, онлайн; доступний гібридний комплект.

Для іммігрантів

Адаптація та інтеграція через гру

Що всередині

• Переїзд та 90-денний стартовий бюджет
• Доходи/витрати в країні перебування, основи оподаткування
• Соціальна інтеграція: мова, спільноти, мережі підтримки

Результати однієї сесії1

• Реалістичний фінансовий план (3 сценарії)
• Чек-лист: легалізація, робота, навчання
• Плани дій на 30/60/90 днів

Formats

• Стартовий трек, 2 год • група 8–14
• Група підтримки • 4 зустрічі по 90 хв
• Індивідуальне менторство • 60 хв

Who It’s For

• Люди та родини в переїзді або щойно прибулі
• Рівень: початковий; локалізується під країну

FAQ

• Чи надаєте юридичні консультації? — Тільки освітні маршрути та ресурси.
• Чи можна з перекладачем? — Так.
• Чи є інші мови? — Сесії йдуть українською та англійською; про інші питайте окремо.

Для майбутніх тренерів

Перший контакт і підготовка до школи тренерів

Що всередині

• Механіка «гра → рефлексія → висновки»
• Модерація: питання, темп, подолання опору
• Стандарти та навчальні матеріали

Результати однієї сесії

• Розуміння ролі тренера та підводних каменів
• Сценарії сесій для дітей/дорослих/бізнесу
• Дорожня карта сертифікації (етапи та вимоги)

Формат

• Вступ 2 години • огляд + міні-спринти
• Практикум 1 день • модерація з зворотним зв'язком
• Школа тренерів • повний курс + сертифікація

Для кого це

• Освітяни, фасилітатори, фахівці з управління персоналом/навчання та розвитку, коучі
• Рівень: початковий / середній

FAQ

• Вимоги до сертифікації? — Практикум і супервізія.
• Чи є онлайн? — Так, частина модулів онлайн.
• Чи є брендовані матеріали? — Так, пакет для сертифікованих тренерів.