«Життєвий капітал» — симулятор стратегічного мислення та ухвалення рішень.
«Життєвий капітал» — платформа навчання через досвід на основі настільної симуляції. Пʼять-вісім людей за одним столом проживають близько сорока років життя: заробляють, витрачають, інвестують, втрачають роботу, народжують дітей, ризикують. Тренер фасилітує всю сесію, Банкір видає гроші й приймає оплати, а кожен гравець сам записує свої рішення у формуляр, тож наприкінці видно, скільки коштувало кожне рішення.
Чотири ходи
01 · Початкові умови
Кожен гравець сам тягне Легенду Гравця не дивлячись: професію і стартовий бюджет. Легенди ніхто не роздає. Ви стартуєте з того, що витягли, як і в житті.
02 · Мета
Гравець називає власну Мрію і дізнається правила, за якими її можна досягти. Далі кожне рішення міряється саме цією метою, і абстрактної «правильної відповіді» тут немає.
03 · Кроки життя
Кожен хід ставить вас у сектор поля: інвестувати, продати, витратити, пожертвувати на благодійність, пережити скорочення, отримати зарплату чи випадковий дохід, народити дитину, впоратися з тим, що випало на картці. Одні картки вимагають від вас рішення, інші ви просто виконуєте. Кожен хід ви записуєте у власний формуляр; Банкір видає гроші й приймає оплати. Ви бачите, як рухаються ваші власні цифри.
04 · Фінансова свобода
Симуляція завершується на умовному віці 65 років. Перемога — це вийти в коло фінансової свободи і придбати ту Мрію, яку ви назвали на старті. Доходять не всі, і з цього якраз починається розбір.
Тут можна помилитися і за кілька хвилин побачити помилку в цифрах. У цьому весь механізм: безпечне місце, де можна бути неправим, і видима вартість цієї неправоти.
Чому працює симуляція
Інформація дає усвідомлення. Досвід дає зміни.
Люди змінюють звички, коли самі проживають наслідки своїх рішень. «Життєвий капітал» дає учасникам безпечно прожити роки рішень, можливостей і невдач за кілька годин, а потім разом із Тренером розібрати, що сталося.
| За столом ви… | …що тренує |
|---|---|
| Стартуєте з Легенди, яку витягли наосліп | Працювати з реальними обмеженнями, які дісталися на старті |
| Називаєте Мрію до першого ходу | Ставити мету, з якою можна звіряти рішення |
| Ведете доходи й витрати у власному формулярі, олівцем | Особистий облік — як щоденну звичку |
| Ухвалюєте рішення після картки, якої не чекали | Поводитися з ризиком і подіями поза вашим контролем |
| Зважуєте витрату зараз проти доходу потім | Розуміти, що таке пасивний дохід і скільки коштує його побудувати |
| Втрачаєте роботу посеред симуляції | Планувати резерв до того, як він знадобиться |
| Граєте за столом ще з 4–7 людьми | Домовлятися, читати чужі стратегії, пояснювати свою |
| Обговорюєте гру з Тренером і столом | Рефлексію: назвати, що спрацювало і чому |
Ось що тренує симуляція. Якщо управлінню освіти чи фонду потрібні виміряні результати, напишіть про це в запиті.
Пʼять аудиторій, одна методологія
- Дорослі: розвивайте себе. Час зупинитися й переосмислити, що для вас справді важливо: аудит власних ресурсів і життєвої стратегії, де витікає, які сценарії реальні, що прибрати або делегувати. Учасники пробують нові навички й стратегії рішень у безпечних умовах, перш ніж переносити їх у життя. 5-годинна сесія для групи 8–16 учасників.
- Компанії та HR: розвивайте команду. Командна сесія на 5 годин для 6–18 учасників: ролі й зони відповідальності, рішення під тиском, наприкінці ретроспектива. У симуляції динаміка команди стає видимою. На виході: узгоджені принципи ухвалення рішень, карта ролей із «червоними зонами» комунікації і 5–7 конкретних покращень процесів. Сесія проходить на вашій території. Від вас — відповідне приміщення і кава-пауза в перерві.
- Підлітки: готуйте нове покоління. Безпечне місце, щоб зустрітися з реаліями дорослого життя раніше, ніж їх принесе саме життя: карта ресурсів (гроші, час, енергія, стосунки, знання), прості інвестиційні рішення, командні місії й переговори, потім рефлексія. Від 14 років. У школах це шкільний клуб на навчальний рік: коротші теоретичні заняття і повна 5-годинна симуляція, де теорію відпрацьовують на практиці.
- Іммігранти. 5-годинна сесія для групи 8–16: аудит ресурсів, якісний нетворкінг і безпечний простір, щоб сформувати й перевірити нову стратегію. Юридичні консультації лишаються за межами сесії.
- Майбутні Тренери. Перший контакт із методологією і з модерацією як ремеслом. Навчатися на Тренера можуть лише гравці, тому цей шлях починається саме тут.
Більше, ніж гра: три методи в одній сесії
Тренажер навичок
Учасники повторюють ключові життєві й фінансові дії, доки ті не стануть звичкою: бюджетування, управління грошовим потоком, фінансове планування, постановка стратегічних цілей, переговори, побудова партнерств, моделі ухвалення рішень, управління ресурсами. Протягом сесії ті самі рішення повторюються раунд за раундом, тож навичка набирається швидко.
Навчання, що змінює поведінку
Симуляція показує, як людина думає, вирішує і реагує під тиском. Сертифіковані Тренери допомагають учасникам знайти обмежувальні переконання, помітити свої поведінкові патерни, зрозуміти звички в ухваленні рішень, побачити справжню ціну помилки і знайти, де рости. Кожне рішення записується у формуляр гравця числом, тому розбір спирається на конкретні цифри.
Симулятор соціально-економічної реальності
Симуляція відтворює реальні фінансові й особисті ситуації: зміну карʼєри, несподівані витрати, поповнення в родині, інвестиції, економічні ризики, бізнес-можливості, фінансові невдачі, довгострокове планування. Учасники вчаться на власному досвіді в реалістичних умовах.
Як це влаштовано
Кожен стіл хтось веде
На сесії є Тренер і Банкір. Банкір видає гроші й приймає оплати; кожен гравець сам записує свої ходи у власний формуляр. Тренер фасилітує всю сесію — від брифінгу до останньої хвилини розбору. Важливий увесь процес: неможливо передбачити, на якому ході прийде інсайт, бо усвідомлення залежить від гравця і відбувається з ним самим.
Одиниця продукту — сесія
Ви замовляєте пʼять годин із Тренером і столом — у школі, в офісі або на турнірі. Та сама пʼятигодинна сесія йде в шкільному клубі протягом навчального року, на корпоративному воркшопі й на національному турнірі: змінюється група, тривалість і механіка лишаються ті самі.
Вона працює в шкільних клубах
Методику написав авторський колектив у Харкові; правовласник — ГО «Діловий клуб „Партнер“». У грудні 2019 року Фонд гарантування вкладів фізичних осіб запустив трирічний Національний проєкт з фінансової грамотності разом із цією ГО та Університетом банківської справи. До кінця 2025 року за методикою відкрито 196 шкільних клубів в Україні.
У неї є турнірна система
Шкільний турнір веде до національного, а національний — до міжнародного: Київ, КНЕУ, березень 2025; Оттава, Калгарі й Реджайна одночасно, квітень 2025, столи в Оттаві — Carleton University; Відень, квітень 2024, дванадцять країн у заявці; Франкфурт, квітень 2025, 42 гравці в семи командах.
На полі — усі ресурси
Методика починалася у 2017-му як фінансова освіта і розширилася, бо той самий стіл однаково добре моделює гроші, час, енергію, знання і стосунки. Гроші — найзрозуміліша валюта, щоб це показати, і предмет розмови ширший за гроші.
Місія: сформувати глибоке і стале розуміння цінності особистого й родинного капіталу як основи свободи, відповідальності та виважених рішень.
Наша історія: «Життєвий капітал» створив авторський колектив у Харкові у 2017 році як практичний інструмент фінансової освіти. З часом методика виросла в цілісну систему управління всіма ресурсами людини: грошима, часом, енергією, стосунками, знаннями й можливостями. Сьогодні її використовують у шкільних клубах України, на відкритих і командних сесіях, на турнірах в Австрії, Німеччині, Україні та Канаді. «Життєвий капітал» і Life Capital — один і той самий продукт; канадська команда в Carleton Place, Онтаріо, веде ту саму методику українською та англійською.
Кому належать права: ГО «Діловий клуб „Партнер“» (ЄДРПОУ 42145229, зареєстрована в Харкові 18 травня 2018 року), яка веде шкільні клуби й національний турнір в Україні.
Хто веде в Канаді: LIFECAPITAL GLOBAL INC., онтарійська бізнес-корпорація з акціонерним капіталом, зареєстрована 24 червня 2026 року — Ontario Corporation No. 1001657335, Business Number 770523173. Благодійного статусу в Канаді компанія не має і квитанцій на пожертву не видає. Засновниця Ольга Яловенко зробила англомовну версію симуляції; вона магістерка з економіки й психології, тренерка Maxwell Leadership і ротарійка. Канадські етапи 2025 року й оттавський етап 14 березня 2026 року вона провела з ротарі-клубами та громадськими партнерами — ще до появи компанії.
В українських школах: симуляцію записано як «Схвалено до використання в загальноосвітніх навчальних закладах» листом ДНУ «Інститут модернізації змісту освіти» від 28.01.2020 № 22.1/12–Г–73. Формулювання і номер цитує навчальна програма курсу за вибором для 10–11 класів, побудована на цій методиці, яку опубліковано на mon.gov.ua (той самий PDF є в правовласника). Це весь обсяг документа. Міністерство публікує програму; грифа чи рекомендації для самої симуляції воно не видавало.
Часті запитання
Що таке «Життєвий капітал»?
Платформа навчання через досвід: симулятор стратегічного мислення та ухвалення рішень, побудований навколо настільної симуляції з Тренером. Пʼять-вісім людей за столом проживають близько сорока років життя, ухвалюючи фінансові й життєві рішення і бачачи результат у цифрах. Створена в Харкові у 2017 році авторським колективом; правовласник — ГО «Діловий клуб „Партнер“», зареєстрована 2018 року.
Для кого це?
Для дорослих, які хочуть переглянути свої пріоритети й рішення, для команд компаній і для молоді від 14 років разом зі школами та родинами. Для кожної групи свій фокус і розбір, а сесія завжди триває пʼять годин; усі формати зібрані на сторінці форматів.
Скільки триває сесія?
Пʼять годин: 30 хвилин презентації, дві години симуляції, перерва, година 45 хвилин симуляції і 30 хвилин зворотного звʼязку від Тренера та гравців. Так проходить кожна сесія. Для шкіл є шкільний клуб на навчальний рік: коротші теоретичні заняття і повна 5-годинна симуляція, де теорію відпрацьовують на практиці.
Хто веде?
Сертифікований Тренер фасилітує всю сесію разом із Банкіром (асистентом Тренера), який видає гроші й приймає оплати. Свої ходи кожен гравець записує сам.
Чи треба щось знати з економіки заздалегідь?
Ні. Усе потрібне пояснюють під час сесії.
Для якого віку?
Від 14 років, для всіх програм. Дорослі та корпоративні сесії — для дорослих.
Скільки це коштує?
До 31 жовтня 2026: CAD 150 за місце, CAD 100 з особи від двох. З 1 листопада 2026: CAD 200 за місце, CAD 150 з особи для пари, CAD 1 000 за цілий стіл. Сценарні корпоративні сесії рахуємо індивідуально, під завдання замовника. Програми для шкіл і фондів — ціна за запитом.
Чи працює методика в школах?
Так, у шкільних клубах України: до кінця 2025 року відкрито 196. Клуб веде вчитель школи, підготовлений за методикою.
Чи можна онлайн?
Ні. Life Capital проводимо лише наживо: поле, картки й гроші — на справжньому столі.
Як стати Тренером?
Спершу зіграти: навчатися на Тренера можуть лише гравці. Школа Тренерів — це стартовий тренінг на 7 годин, пʼять щотижневих онлайн-занять по 1,5 години, 30+ вебінарів і практика в чотирьох ролях (гравець, спостерігач, помічник Тренера, Тренер) по три рази в кожній. Сертифікація — за бажанням: повторний стартовий тренінг плюс онлайн-іспит.
Як записатися?
Через форму запиту з обраним типом звернення або листом на info@lifecapital.ca.