Формати гри

Що всередині

• Карта ресурсів: час, гроші, навички, стосунки
• Прості інвестиційні рішення та ризики
• Командні місії та переговори
• Рефлексія: «Що спрацювало і чому»

Ви отримаєте за 1 сеанс

• Особисті цілі на місяць (3–5 пунктів)
• Базовий бюджет «доходи/витрати/заощадження»
• Досвід роботи в команді (лідер/аналітик/комунікатор)

Формат

• Урок 45–60 хв • клас/клуб • 20–30 учнів
• Клуб 2 години • 10–16 учнів • практична гра + рефлексія
• Шкільний турнір • 3–4 години • 4–6 команд

Для кого це підходить?

• Вік 9–16 років • клуби, уроки економіки/громадянськості, літні школи
• Рівень: початковий/базовий

Кейси

• «Клас 5B: +70% залучення до уроків економіки (опитування)»
• «Клуб середньої школи: 8/10 учнів почали вести облік особистих витрат (через 2 тижні)».

FAQ

• Чи потрібно знати економіку? — Ні, ми все пояснюємо в грі.
• Яка оптимальна кількість дітей у групі? — 10–16, клас — у форматі станції.
• Чи є матеріали для вчителів? — Так, набір PDF-файлів та контрольні списки.

Що всередині

• Аудит ресурсів: фінанси, час, енергія, зв'язки
• Сценарії: робота, навчання, інвестиції, дозвілля
• Пріоритезація: що відкинути/делегувати
• Рефлексія: помилки → правила

Ви отримаєте за 1 сеанс

• Карта ресурсів та «витоків»
• 2–3 реалістичні життєві сценарії
• 90-денний план з контрольними точками

Формат

• Індивідуально 2–3 години • особисті цілі
• Група 3 години • 8–14 учасників • обмін досвідом між колегами
• Інтенсивний 1 день • комбіновані вправи + гра

Для кого це

• Зміна кар'єри, переїзд, планування сімейного бюджету
• Рівень: базовий / середній

Кейси

• Зміна кар'єри: створено резервний фонд, план переходу, перша робота фрілансером протягом 45 днів
• Сімейний бюджет: –18% імпульсних витрат за місяць

FAQ

• Чи охоплюємо ми конкретні інвестиційні інструменти? — Тільки на рівні принципів та ризиків.
• Доступно в Інтернеті? — Так, з модератором.
• Чи повинні пари відвідувати заняття разом? — Рекомендується, але не обов'язково.

Що всередині

• Ролі та зони відповідальності (логіка RACI)
• Прийняття рішень під тиском: обмежені ресурси, терміни, суперечливі цілі
• Єдині правила взаємодії та визначення пріоритетів
• Ретроспектива після гри з планом вдосконалення

Результати однієї сесії

• Погоджені принципи прийняття рішень
• Розподіл ролей + «червоні зони» комунікації
• 5–7 практичних вдосконалень процесів (затримка)

Формат

• Командна сесія 3–4 години • 6–18 учасників
• Оцінка персоналу • діагностика ролі/м'яких навичок
• День стратегії • 1 день • дорожня карта + KPI

Для кого це

• Продажі, проектні/міжфункціональні команди, HR, L&D
• Рівні: молодший-керівник; окремий формат менеджера

Приклади з практики

• Команда продажів: +18% конверсії завдяки уточненню ролей у воронці продажів
• Команда R&D: конфлікт завдань зменшився на 32% (відстежується в Jira)

FAQ

• Чи потрібна попередня перевірка? — Лише 30-хвилинний інструктаж.
• Як ми вимірюємо результати? — Ми домовляємося про 2–3 показники до/після.
• Де? — В офісі, поза офісом, онлайн; доступний гібридний комплект.

Що всередині

• Переїзд та 90-денний стартовий бюджет
• Доходи/витрати в країні перебування, основи оподаткування
• Соціальна інтеграція: мова, спільноти, мережі підтримки

Outcomes from One Session

• Realistic financial plan (3 scenarios)
• Legal/work/study checklist
• 30/60/90-day action plans

Formats

• Starter Track 2 hrs • group 8–14
• Support Group • 4 meetings × 90 min
• Individual Mentoring • 60 min

Who It’s For

• Individuals/families in relocation or just arrived
• Level: beginner; localized per country

Case Studies

• Family with kids: stabilized budget, planned activities, found community contacts
• IT specialist: switched from B2B → contract, built 3-month reserve

FAQ

• Do you provide legal advice? — No, only educational routes and resources.
• With interpreter? — Yes.
• Available in other languages? — EN/PL/DE as needed.

Що всередині

• Механіка «гра → рефлексія → висновки»
• Модерація: питання, темп, подолання опору
• Стандарти та навчальні матеріали

Результати однієї сесії

• Розуміння ролі тренера та підводних каменів
• Сценарії сесій для дітей/дорослих/бізнесу
• Дорожня карта сертифікації (етапи та вимоги)

Формат

• Вступ 2 години • огляд + міні-спринти
• Практикум 1 день • модерація з зворотним зв'язком
• Школа тренерів • повний курс + сертифікація

Для кого це

• Освітяни, фасилітатори, фахівці з управління персоналом/навчання та розвитку, коучі
• Рівень: початковий / середній

Кейси

• Новий тренер: перше оплачуване корпоративне заняття протягом 30 днів
• Шкільний фасилітатор: запустив клуб для 40 учнів

FAQ

• Certification requirements? — Attend practicum + supervision.
• Online? — Yes, parts are online.
• Do you provide branded materials? — Yes, package for certified trainers.